|
Στις σελίδες 12 και 13 της μελέτης με τίτλο : «Μελέτη γ?α τ?ς μισθολογικές εξελίξεις στο δημόσιο ? Προσχέδιο» των Υπουργείου Εσωτερικών και Οικονομικών αναφέρονται για τα επιδόματα τα εξής:
Επιδόματα
? Το σύστημα των επιδομάτων είνα? περίπλοκο κα? κατακερματισμένο. Τα επιδόματα είνα? πολλά κα? αρκετά από αυτά δεν συνάδουν με τ?ς νέες εξελίξεις στην αγορά εργασίας ή τ?ς υπευθυνότητες των ρόλων, αλλά μόνο με την ενίσχυση των αμο?βών.
? Η επιδοματική πολιτική είνα? αποσπασματική κα? φαίνεται ότ? αναπτύχθηκε χωρίς σύστημα κα? στρατηγική γ?α να καλύψει τ?ς ανάγκες συγκεκριμένων ομάδων εργαζομένων.
? Κάπο?α από τα επιδόματα δεν εξυπηρετούν το σκοπό τους, όπως γ?α παράδε?γμα το κίνητρο απόδοσης, το οποίο αποτελεί πάγ?α μηναία αμοιβή.
? Κάπο?α από τα επιδόματα που είνα? κοινωνικού χαρακτήρα (π.χ. επίδομα οικογενειακών βαρών) είνα? αρκετά χαμηλά.
? Επιδόματα που θα έπρεπε να προάγουν την υπευθυνότητα κα? την αποτελεσματικότητα (π.χ. επίδομα θέσης ευθύνης) είνα? χαμηλά κα? δεν διαφοροποιούν πραγματικά τους εργαζόμενους που τα λαμβάνουν.
? Η επιδοματική πολιτική χρειάζεται συστηματική ανασκόπηση κα? απλοποίηση ανά τακτά χρον?κά διαστήματα προκειμένου να καλύπτει συνεχώς τ?ς ανάγκες κα? να συμβαδίζει με τ?ς σύγχρονες απατήσεις. |
Οικονομικά
